Directeur administratif et financier (H/F)

Contexte et enjeux

Dans le cadre du départ en retraite de notre Directeur Administratif et Financier (DAF) actuel, le Groupe Doitrand souhaite faire évoluer et renforcer sa fonction financière.

Cette succession constitue l’occasion de repositionner le poste au-delà de ses missions administratives, comptables et financières historiques, en renforçant le pilotage de la performance, le contrôle de gestion industriel et l’accompagnement de la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.

Le futur DAF aura une double mission : assurer une transition fluide et sécurisée avec l’organisation existante, puis structurer et faire évoluer les outils et méthodes de pilotage financier du Groupe.

DOITRAND conçoit et fabrique des portes de garage, portails et solutions de fermeture destinées principalement aux marchés de la construction immobilière, de l’habitat collectif et du secteur tertiaire. Le Groupe commercialise ses produits et services sur l’ensemble du territoire national.

Le Groupe Doitrand emploie environ 170 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 40 M€

Missions

1. Pilotage de la performance et contrôle de gestion industriel

• • Structurer et faire évoluer le contrôle de gestion du Groupe : comptabilité analytique, tableaux de bord, indicateurs de performance et outils d’aide à la décision.
  • Elaborer et suivre les budgets, les prévisions d’activité, les investissements et les frais généraux.
  • Analyser les écarts de coûts, marges et productivité, puis proposer des actions correctives avec les équipes production, commerce et achats.
  • Fiabiliser et développer le calcul des prix de revient et des marges par gamme de produits et, lorsque pertinent, par affaire ou projet.
  • Produire et faire évoluer les reportings de Direction : chiffre d’affaires, marges, EBITDA, BFR, trésorerie, investissements et principaux indicateurs d’activité.

2. Direction administrative, comptable et financière

• • Superviser la comptabilité générale et analytique et garantir la qualité des clôtures, bilans et situations intermédiaires.
  • Piloter la trésorerie, les prévisions de cash, les relations bancaires et les conditions de financement.
  • Piloter le BFR et mettre en œuvre les actions d’optimisation sur les clients, les stocks et les fournisseurs.
  • Veiller à la conformité fiscale et réglementaire ainsi qu’au respect des obligations déclaratives.
  • Participer aux dossiers de financement des investissements ainsi qu’à la recherche et au montage d’aides ou de subventions lorsque pertinent.

3. Accompagnement de la Direction Générale

• • Être le partenaire financier de la Direction Générale et apporter une lecture économique des décisions relatives aux investissements, aux prix, aux marges, à l’organisation et aux projets de développement.
  • Élaborer scénarios, business plans et analyses de rentabilité, et challenger les hypothèses lorsque les enjeux économiques ou financiers le nécessitent.
  • Contribuer aux réflexions stratégiques du Groupe et apporter une vision financière structurée, factuelle et prospective.

4. Transformation, management et culture de gestion

• • Faire évoluer les outils de gestion et de reporting, notamment autour de l’ERP, fiabiliser les données et améliorer les processus administratifs et financiers.
  • Manager et développer l’équipe administrative et financière et accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension de leurs indicateurs et le pilotage économique de leur activité.
    

Profil

Formation et expérience

• • Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+5 : Master CCA, DSCG, école de commerce ou formation équivalente).
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans en finance d’entreprise, contrôle de gestion ou direction financière, avec une expérience significative en contrôle de gestion industriel.
  • Une expérience en PME/ETI industrielle est particulièrement appréciée. La connaissance de l’industrie, du BTP ou de l’équipement du bâtiment constitue un atout.

Compétences techniques

• • Maîtrise du contrôle de gestion industriel : comptabilité analytique, coûts de production, prix de revient, analyse des marges, budgets et reporting.
  • Solides connaissances en comptabilité générale, fiscalité des entreprises, trésorerie et financement.
  • Très bonne maîtrise d’Excel et des environnements ERP ; la connaissance de SYLOB est un plus. La pratique d’outils de Business Intelligence est appréciée.
  • Capacité à comprendre les processus industriels et opérationnels afin de relier les données financières aux réalités du terrain.

Qualités recherchées

• • Forte capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique, pragmatisme et orientation solutions.
  • Aisance relationnelle, goût du terrain et capacité à travailler avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles.
  • Rigueur, fiabilité, autonomie, sens de l’organisation et respect des délais.
  • Pédagogie et capacité à rendre accessibles les enjeux financiers à des interlocuteurs non financiers.
  • Discrétion et haut niveau de confidentialité sur les données stratégiques.

Modalités

• • Rattachement : Direction Générale
  • Type de contrat : CDI – Statut Cadre.
  • Localisation : Siège du Groupe à Grézolles (42)
  • Rémunération : Selon profil. Passation prévue avec le DAF actuel.